คำถามสัมภาษณ์เพื่อถามนายจ้าง

ทุกคนกระตือรือร้นที่จะสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในที่ทำงาน แต่อย่าลืมว่าเจ้านาย/หัวหน้างาน/ผู้จัดการ ฯลฯ มีมุมมองเกี่ยวกับคุณที่ต่างออกไป ดังนั้นจึงขอแนะนำว่าอย่าพยายามโกหกเพื่อสร้างความประทับใจให้เจ้านายหรือผู้บริหารของคุณ มีหลายสิ่งที่คุณทำได้เพื่อโน้มน้าวความพยายามและทักษะของคุณให้พวกเขา นอกจากนี้ ฉันต้องการแบ่งปันคำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับคำถามดังกล่าว ซึ่งจะช่วยให้คุณสัมภาษณ์งานได้อย่างแน่นอน คำถามสัมภาษณ์เพื่อถามนายจ้าง

1.ขอความคิดเห็น สล๊อตเว็บตรงแตกง่าย

ผู้ที่ขาดฟีดแบ็กหรือตัวกรองฟีดแบ็ก ดังนั้นพวกเขาจึงไม่สนใจว่าเกิดอะไรขึ้นในบริษัท พวกเขาแค่ต้องการรู้ว่าพวกเขาได้รับค่าตอบแทนเท่าไหร่ ดังนั้น เราต้องแน่ใจว่าเขา/เธอเก็บข้อกังวลนี้ไว้โดยไม่ขอคำติชมและเก็บไว้สำหรับการสัมภาษณ์

2. คุณประทับใจอะไรเกี่ยวกับองค์กรของฉัน?

ในเรื่องนี้ เราอาจติดต่อผู้บังคับบัญชางานหรือเพื่อนร่วมงานในอดีตของตนเพื่อขอข้อมูลอ้างอิง และหากพวกเขาให้ข้อมูลอ้างอิงที่จำเป็น เราก็สามารถตัดสินความถูกต้องได้ อันที่จริง ความกังวลนี้สามารถหยิบยกขึ้นมาได้ในขั้นตอนของคณะกรรมการสรรหาเอง ดังนั้นจึงมีของเล่นถามคำถามเชิงปฏิบัติเพื่อประเมินว่านายจ้างสนใจจริงหรือไม่

3. ฉันจะได้รับคำตอบเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกเมื่อใด

หากนายจ้างไม่สามารถประมาณการได้ว่าคุณจะได้รับการคัดเลือกเมื่อใด โปรดไปที่กลุ่ม Yahoo และดูว่ามีคำตอบหรือไม่ อย่างไรก็ตาม อย่าติดต่อนายจ้างอีกจนกว่าคุณจะได้รับการตอบกลับทางอีเมลหรือทางไปรษณีย์ คุณได้พูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานหรือไม่?

4. ขอทราบชื่อกรรมการที่จะเข้าสัมภาษณ์ได้ไหม?

เป็นการดีเสมอที่จะทราบชื่อผู้ตัดสินที่จะพิจารณาสำหรับการสัมภาษณ์ เพียงเพราะคุณสามารถติดต่อพวกเขาเพื่อขอข้อมูลอ้างอิงได้ และพวกเขาสามารถพูดถึงว่าพวกเขาได้ให้การอ้างอิงที่ดีแก่คุณ และพวกเขาแน่ใจว่าคุณมีความสามารถ ทำงาน อย่างไรก็ตามอย่าติดต่อพวกเขาอีกจนกว่าคุณจะได้ยินจากนายจ้าง ได้คุยกับ HR ไหม?

5. ฉันควรส่ง CV ของฉันไปที่ใด? Travel Guidebooks

การส่งประวัติย่อเป็นงานที่สำคัญที่สุด เนื่องจากเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการขายตัวเอง แต่คุณไม่ทราบว่านายจ้างยังได้รับ CV ของคุณทางอีเมลเพื่อวัตถุประสงค์ในการค้นหาขั้นสูง ดังนั้น คุณต้องแน่ใจว่าที่อยู่อีเมลของคุณไม่ซ้ำกัน ฉันขอแนะนำให้ใช้อีเมลโดยมีวัตถุประสงค์เป็นหลัก เนื่องจากนายจ้างรายอื่นๆ ส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ B Emma (การวางแผนการศึกษา) หรือจนถึงจุดประสงค์ในการสื่อสาร หากไม่สามารถทำได้ คุณสามารถคัดลอกและส่งสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ไปยังเว็บไซต์ของนายจ้างและแจ้งวัตถุประสงค์ของ CV ให้พวกเขาทราบ การทำเช่นนี้สามารถเพิ่มโอกาสที่ CV ของคุณจะถูกตรวจสอบได้อย่างรวดเร็ว เป็นการดีเสมอที่จะให้สำเนา CV แก่นายจ้างด้วย

6. ทำไมคุณถึงชอบร่วมงานกับเรา?

นายจ้างมีปัญหาที่ต้องแก้ไข ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำหรับคุณที่จะโน้มน้าวเขาว่าเขาควรจ้างคุณมากกว่าที่จะตรงกันข้าม คุณต้องใช้เหตุผลสำคัญว่าทำไมเขาจึงควรจ้างคุณ นอกจากนี้ คุณต้องไม่ทำการอ้างสิทธิ์ที่เป็นเท็จ ให้นายจ้างรู้ความจริงแล้วคุณจะสามารถขายตัวเองได้ดีขึ้น

7. จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?

หากคุณเตรียมตัวอย่างถูกต้องและมุ่งตรงไปที่ประเด็นหลักของความกังวลของนายจ้าง คุณจะสามารถรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คุณต้องพยายามทำตัวให้เป็นจริงและดำเนินการในลักษณะที่คุณจะได้รับการวิเคราะห์อย่างมีประสิทธิภาพและนายจ้างจะเห็นเฉพาะจุดแข็งของคุณเท่านั้น คุณสามารถพูดถึงจุดอ่อนของคุณในลักษณะที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และคุณยังสามารถพัฒนาวิธีจัดการกับจุดอ่อนของคุณได้

บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเขียนประวัติย่อสมัครงาน คุณสามารถค้นหาบทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาคส่วนต่างๆ และสาขาอาชีพและการวางแผนงานได้ที่ Interviewboard.net

คำถามสัมภาษณ์เพื่อถามนายจ้าง